GFS2018ーGLOBAL CAREER FESーに行ってみた②
はい、どもー
ヤマユーです。
いやー、3日連続での投稿。
めっちゃ面倒くさがりなんで自分でも驚きです。😲
まぁぶっちゃけていうと、昨日投稿したGFSについての記事が閲覧数が、
今までの全体の数を超えるほどあったんでね、
それでこのチャンスを逃す手はないと、
時期を逃すわけにはいかないと、
はい、というまぁ結構損得勘定での
考えのもとでの投稿なのでした。(´・ω・｀)
まぁいーよね、そーゆーもんだよねー😃
はい、ということで、GCF2018についての記事
第2弾いきたいとおもいまーーす。
はい、じゃあ今回は僕が個人的に、
GCF2018に来て1番良かったなと思った、1番ためになった講義についてです。
Season「個で戦うために必要なこと」
南場智子さん
の講義です！！(ﾟ∀ﾟﾉﾉ"☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ★
いやー、めっちゃくちゃ面白かったすよ、これは人生で1番の講座だったと思います、ガチで。
今回は講師の方の説明も軽く。
1度経営から離れていた時期はあったものの
数年前に戻ってきて、
いまも第1線でガンガン活躍されているという
パワフルなお方です笑
もしかしたらなにか間違いとかあるかもしれないで、そんときは教えてください。
はい、じゃあまぁそんな南場さんの実際の講義の内容を書いてこーと思いまーす😀
①これからは会社という団体は少なくなる。
共に仕事をするのは
「会社」ベースから、「プロジェクト」ベースへと移っていく。
ある目的のために集まって、目標を達成したら解散。
個人の力をつけていかなければならない。
②人として「立場」は3段階
「呼ばれない人間」→「呼ばれる人間」→「呼ぶ人間」
普通の人間は、努力をすれば「呼ばれる人間」までになれる。
これから目指すは「呼ぶ人間」へ。
③「働き方は、今の時代変わってきている。 会社なんか合わなければいつでも辞めればいい。だから就活なんか適当にしよう！」
は間違い！！！
1番最初の会社、団体は重要！！
自分の1番最初のキャリアとなるところ。社会人1年目は吸収力バツグンのスポンジ。
後に独立するにしても、転職するにしても最初の仕事場での流儀や風習は、 自分のこれからの人生において大きな影響を及ぼす。
最初の仕事場は重要、適当に選んでいいものではない。
④良い仕事先の探し方
「工夫」や「失敗」をきっちりとやらせてく れる所。
型通りのことしかさせてくれなかったり、失敗を許さないような仕事場では自分の成長はない。
目標単位で仕事を任せてくれて、
工夫の千本ノックをさせてくれる場所を自分で選ぶ。
会社は「雇われる」所ではなく、「自分の成 長」のための場所であるという認識を持つ。
だから、就活では「選ばれる」というより
は、自分がその会社を「選ぶ」意識で。
「選ぶといっても、自分が入れなきゃ意味はないんだから」なんてことは無い。
面接官に「最後に質問はありますか？」といわれて、面接官受けの良いことを言うよりも
「最後にこれだけは聞きたいんですが...」とその会社のことについて聞くような就活生の方が選ばれる。
「選ぶ」意識をもつのが大事だし、「選ぶ」意識をもっている人のほうが、結果採用される。
はい、こんなところですかね。
いや、すごいでしょ。マジでこれ(°_°)
南場さんの講演は結構リピート客が多いそう
ですが、これは納得ですね。
個人的には、仕事のやり方は変わってきているから、合わなければ辞めればいいし、就活はそんな重く考えなくていいや、
と思っていたのですが、それは違ったみたいですね。
いや、ほんとためになりました。
はい、てことで、GCFレポート第2弾はこんなところですかね(´・ω・｀)
まだまだ書きたいことはあるんで、おたのしみにー😤
では、またー
感想とか頂けるとめっちゃ嬉しいです！
